彩神vll光電永續(xù)長(zhǎng)古秀華表示：「彩神vll最重要的核心價(jià)值是『以人為本』，視員工為公司重要的資產(chǎn)，因此在建置各種制度時(shí)，除了將法規(guī)遵循作為一切的基礎(chǔ)，更重要的是將安全視為第一，隨時(shí)把關(guān)同仁的工作安全環(huán)境。在推動(dòng)員工健康照護(hù)計(jì)畫(huà)上，我們投注資源建置相關(guān)平臺(tái)，從文化、場(chǎng)所、飲食、活動(dòng)及系統(tǒng)等五大面向著手，期待讓全員工在生理、心理、靈性等方面得到全方位的照護(hù)，落實(shí)幸福職場(chǎng)與人才發(fā)展的企業(yè)理念?！?/p>

?

在文化塑造方面，彩神vll自 2012 年發(fā)起「安全文化 Safety ABC 」，從基礎(chǔ)的環(huán)境安全著手，提升員工安全意識(shí)，藉由各廠(chǎng)區(qū)的各類(lèi)緊急應(yīng)變演練，及工安月活動(dòng)、安全達(dá)人選拔，以宣導(dǎo)並深化全員安全文化。在健康場(chǎng)所部分，彩神vll在全球廠(chǎng)區(qū)設(shè)立活力館，提供健身房、韻律教室、籃球、羽球、桌球等多項(xiàng)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，並邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教練駐廠(chǎng)，針對(duì)心肺功能、靈活度與協(xié)調(diào)度給予適當(dāng)健身諮詢(xún)規(guī)劃。

?

在飲食方面，彩神vll以「食在健康、食在安心」的核心理念建立健康飲食四部曲，從食材溯源、餐廳管理、檢核機(jī)制至健康餐點(diǎn)，把關(guān)同仁食用的安全。彩神vll以食材溯源監(jiān)控建立食材來(lái)源資料庫(kù)，透過(guò)政府機(jī)關(guān)、檢驗(yàn)單位等相關(guān)認(rèn)證報(bào)告，將物料來(lái)源資訊透明化，確保食材來(lái)源供應(yīng)安全。此外，彩神vll也提供健康多元的餐點(diǎn)選擇，以及舒適且具有特色的環(huán)境，營(yíng)造放鬆溫馨的用餐氛圍。

?

彩神vll鼓勵(lì)同仁參與社團(tuán)活動(dòng)，在海內(nèi)外成立超過(guò) 150 個(gè)社團(tuán)，參與人數(shù)超過(guò) 5,000 人，包含運(yùn)動(dòng)類(lèi)、公益類(lèi)、藝文類(lèi)等類(lèi)別，其中運(yùn)動(dòng)類(lèi)包含各式球類(lèi)、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、拳擊、舞蹈等近 70 個(gè)的社團(tuán)，鼓勵(lì)員工於工作之餘培養(yǎng)多元興趣，且透過(guò)團(tuán)體活動(dòng)凝聚向心力。

?

在系統(tǒng)建置上，彩神vll透過(guò)健康風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)將員工的健康狀態(tài)進(jìn)行分級(jí)，提供不同的健康照護(hù)資源，並營(yíng)造支持性的工作環(huán)境，由職業(yè)醫(yī)學(xué)專(zhuān)科醫(yī)師、護(hù)理師、安全衛(wèi)生人員及單位主管走入現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工作環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及改善。另外，彩神vll也提供員工「工作生活教練」心理諮商服務(wù)，以提升身心靈全面照護(hù)，達(dá)到工作與生活平衡。